אגף הבקרה לניהול ההון האנושי בשירות המדינה הפיק דוח מדידה ועריכת ביצועים באמצעות "מדד שוויון מגדרי" המיישם את המלצות דוח שטאובר לקידום נשים בשירות המדינה על ידי נציבות שירות המדינה.
מערך הבקרה מספק את התשובה לשאלות ניהול בסיסיות – מה השגנו? מהו הפער? באיזו מידה אנו מקיימים את הנורמות הנדרשות? באיזו מידה אנו עומדים בתכנית שעליה התחייבנו?
בדוח הדיגיטלי החדשני שערכנו ועיצבנו עבור אגף הבקרה מוצגים סוגיות הליבה, ההצלחות, הפערים והאתגרים העומדים בפני נציבות שירות המדינה, משרדי הממשלה ומערכת הבריאות ביישום המדיניות לקידום נשים בשירות המדינה וכן המלצות יישומיות לקובעי המדיניות. לעיון בדוח לחצו כאן